Afin de permettre aux salariés d'avoir une réduction de leur temps de travail à l'approche de la retraite, des dispositifs existent, notamment : 

• en maintenant totalement ou partiellement leur rémunération en affectant tout ou partie de l'indemnité de départ à la retraite pour celui-ci ; 
• en percevant une partie des pensions de retraite pour le temps libéré via le dispositif de retraite progressive. 

Mise à jour suite aux précisions apportées par la loi n° 2025-989 de transposition des ANI en faveur de l'emploi des salariés expérimentés.