La loi mais également certaines conventions collectives de branche prévoient pour l'employeur l'obligation d'organiser des entretiens avec le salarié à certaines périodicités. Cet article recense ces entretiens et vous renvoie vers les articles qui leur sont dédiés.

Mise à jour suite aux précisions apportées par la loi n° 2025-989 concernant l'entretien de parcours professionnel rénové, avec l'ajout d'un entretien de mi-carrière renforcé et des nouveautés dans le cadre de la fin de carrière des salariés.