Toujours dans le cadre des travaux d’harmonisation des champs conventionnels à la suite de la fusion des CCN FSJT et des personnels Pact et Arim, les partenaires sociaux ont signé le 1er juillet 2025 un nouvel avenant 67 relatif à la classification et au système de rémunération.

Les deux conventions collectives antérieures comportant chacune un système de classification des emplois distincts et un système de calcul de rémunération qui lui était propre, il était nécessaire de remplacer ces dispositions par un système unique applicable à l'ensemble de la branche HLA.

L'avenant 67 a été étendu par un arrêté publié au JO du 20 décembre 2025. Pour plus d'information sur cet avenant et la date d'application, consultez les éléments ci-dessous. 

Par ailleurs, un avenant rectificatif (n°71) a été signé par les partenaires sociaux afin de corriger une coquille dans l'avenant 67. 

Retrouvez en pj les textes de ces avenants en intégralité.